Mission
Intervenir, sensibiliser, accompagner et agir en prévention auprès des hommes en situation de violence, et ce, dans un contexte conjugal et familial.
L'équipe et le conseil d'administration
L'équipe de travail est composée d’intervenants masculins et féminins ayant une large expérience et diverses expertises telles que les difficultés conjugales et relationnelles, la toxicomanie et les dépendances, la violence conjugale, familiale et intrafamiliale, les ruptures difficiles et les deuils amoureux, la prévention du suicide, les situations de crise et l'intervention individuelle et de groupe.
De plus, la direction générale, secondée par le directeur des services cliniques effectue des tâches d’encadrement, de supervision, de développement de services, d’administration, de représentation et de concertation. Elle est responsable des communications, de la gestion administrative et des ressources humaines. La direction générale a une solide expertise en gestion ainsi qu’en intervention, ce qui permet d’assurer la qualité des services et le bon fonctionnement de l'organisme.
Les membres de l'équipe de direction sont:
Charles Marceau, directeur des services cliniques (poste 226)
Sandra Thibeault, adjointe à la direction (poste 331)
Les membres de l'équipe d'intervention sont:
Chloé Duchastel-Vassaramva, intervenante sociale à l'accueil téléphonique (poste 322)
Karianne Lebeau-Lasalle, intervenante sociale (poste 225)
William Rodier, intervenant social (poste 227)
Sébastien Roy, intervenant social (poste 229)
Bastien-René St-Onge Bourget, intervenant social (poste 234)
Martine Taillon, intervenante sociale (poste 230)
Steve Gagné, intervenant social (poste 324)
Charlotte Montpetit-Gélinas, intervenante sociale (poste 326)
Jade Ouellette, intervenante sociale (poste 232)
Roxanne Lavoie, intervenante sociale (poste 228)
Caroline Laframboise, intervenante de proximité (poste 325)
Audrey Lincourt, intervenante de proximité (poste 330)
André Archambault, intervenant social
David Beaupré, intervenant social
Alexandra Levac, intervenante sociale​
Le conseil d’administration se compose de personnes issues de la communauté et provenant de différents milieux. Elles forment une équipe multidisciplinaire dont les compétences personnelles et professionnelles alimentent le développement de l’organisation. Ce sont elles qui déterminent le plan d’action, les orientations et qui s’assurent de veiller au bon fonctionnement de l’organisme et à la qualité des services offerts.
Les membres du conseil d'administration sont:
Stéphane Gilbert, président
Manuel Vallée, vice-président
Benoît Landry, trésorier
Martin Morency, secrétaire
Jacques Létourneau, administrateur
Michel Cournoyer, administrateur
Alina Burelle, administratrice
Les valeurs de l'organisme
L’accueil
En plus d'une attitude d'écoute et d'ouverture, l’accueil, c’est être disponible pour l'autre dans le respect afin de bâtir une relation de confiance essentielle en matière d’intervention.
L’égalité
Le principe selon lequel les femmes et les hommes ont le même statut et qu'ils bénéficient des mêmes conditions pour réaliser pleinement leurs droits fondamentaux et leur potentiel est au cœur de ce qu’est et fait l’Entraide pour hommes.
L’accessibilité
Dans une perspective d’efficience, l’Entraide pour hommes offre des services accessibles, peu coûteux et adaptés aux besoins et aux disponibilités de sa clientèle qui réside sur un vaste territoire.
La compétence
Agir auprès de la clientèle en toutes circonstances avec professionnalisme, crédibilité et rigueur afin d’offrir un service de qualité à la hauteur des plus hauts standards; voilà comment la compétence s’incarne à Entraide pour hommes.
La responsabilité
L'obligation qu’a une personne de répondre de ses actes, de les assumer et d’en supporter les conséquences est le fondement de sa capacité à reconnaître sa difficulté, à devenir meilleure et à s’engager sur la voie du changement.
Territoires desservis
Agglomération de Longueuil
Boucherville, Brossard, Longueuil, Saint-Bruno-de-Montarville, Saint-Lambert
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MRC Acton
Acton Vale, Béthanie, Roxton, Roxton Falls, Saint-Nazaire-d'Acton, Saint-Théodore-d'Acton, Sainte-Christine, Upton
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MRC Marguerite-D'Youville
Calixa-Lavallée, Contrecoeur, Saint-Amable, Sainte-Julie, Varennes, Verchères
MRC Maskoutains
La Présentation, Saint-Barnabé-Sud, Saint-Bernard-de-Michaudville, Saint-Damase, Saint-Dominique, Saint-Hugues, Saint-Jude, Saint-Louis, Saint-Hyacinthe, Saint-Liboire, Saint-Marcel-de-Richelieu, Saint-Pie, Saint-Simon, Saint-Valérien-de-Milton, Sainte-Hélène-de-Bagot, Sainte-Madeleine, Sainte-Marie-Madeleine
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MRC de Rouville
Marieville et Richelieu
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MRC Vallée-du-Richelieu
Beloeil, Carignan, Chambly, McMasterville, Mont-Saint-Hilaire, Otterburn Park, Saint-Antoine-sur-Richelieu, Saint-Basile-le-Grand, Saint-Charles-sur-Richelieu, Saint-Denis-sur-Richelieu, Saint--Jean-Baptiste, Saint-Mathieu-de-Beloeil, Saint-Marc-sur-Richelieu
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Coordonnées du Responsable de la Protection des Renseignements Personnels
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Pour toute question au sujet du traitement ou de la mise à jour de vos renseignements personnels ou pour nous faire part de toute préoccupation à cet égard, veuillez communiquer avec nous par le biais d'une des adresses courriel suivante: direction@entraidepourhommes.org ou adjointe@entraidepourhommes.org ou encore par téléphone au 450-651-4447 poste 223 ou poste 331. Les responsables de la protection des renseignements personnels prendront contact avec vous dans les trente (30) jours suivant la réception de votre courriel.
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Rapport d'activités
La rédaction du rapport d'activités est une belle occasion de faire un bilan de la dernière année afin de présenter les réalisations de l'organisme auprès des hommes ainsi que de son implication dans sa communauté!
Cliquez ici pour consulter le rapport d'activités 2022-2023
Bonne lecture!
La trajectoire de services à l'Entraide pour hommes
